福建省邮电学校始终坚守“以就业为导向，以服务为宗旨”的教育理念，注重实践教学和校企合作，为学生量身打造了一片广阔的就业版图。本文将详细剖析福建省邮电学校毕业生的主流就业方向，并揭示学校如何通过一系列行之有效的就业机制，确保学生走出校门即可走上满意的工作岗位。

学校充分发挥省信息通信行业协会以及省通信职教集团等平台的作用，形成“一个平台、两个项目、三个共建、四个对接、五个促进”的校企合作、产教融合新机制，实现了学校、企业、学生、社会的互利共赢。

一、共建基地。

校企共建校内邮政快递服务中心、创邮技术服务部、兴福兴、通信终端修复、呼叫创新创业等5个生产性综合实训基地，在校内开展生产性跟岗实习，有效解决实习的安全、时间、效果问题，同时保持37个校外实训基地的长期稳定发展，对接行业新技术发展需求。

二、合作办班

与企业合作开设“华为ICT网络工程师班”“福州移动”“福州电信”等17个订单班共957人，

实现人才与用人单位的“零距离”对接。

三、齐育人才

聘请企业专家担任兼职教师，邀请合作企业技术人员参与教师提升工程，与学校骨干教师结对，提高专业课教师实践操作和实践教学能力;校企共同制定人才培养方案、共同编写课程标准，增强了人才培养与企业需求的契合度;与福建中通物流、福建信息报社开展党员“联学”、品牌“联创”、资源“联享”、服务“联动”等“党建四联”活动，扩展校企基层党组织共建共享共育人。

四、坚持“三创”

与福建省通信技术开发公司达成合作意向，共建通信运营专业群创新创业实训基地:开展企业文化进校园暨创新创业专题活动，邀请10余名企业专家进校开讲座，拓宽学生创新创业视野。就业质量提升明显。学生总体就业率从2020届的96.36%上升至2021届的98.33%，对口就业率也提升至83.58%，人才培养和区域产业发展需求之间匹配程度显著提高。

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